Oncologia di Prevenzione,
una sfida che comincia ora.

Sostenere il progresso della ricerca priva di scopo di lucro per lo sviluppo di interventi innovativi e pervasivi di prevenzione oncologica a livello di popolazione, attraverso strumenti diagnostici –omici in grado di identificare con precisione fattori di rischio avanzati legati alla eziopatogenesi ambientale (inquinanti), genetica (alterazioni del DNA), dietetica e comportamentale del cancro. Questa è la mission definita dalle nuove frontiere dell’Oncologia di Prevenzione e coraggiosamente fatta propria da O.R.A.

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RUOLI

Ruoli Statutari

Descrizione generale:
Il Presidente rappresenta l’Associazione sia nei confronti di terzi che in ambito giudiziario. Ha la legale rappresentanza dell’associazione e gode di ampi poteri per gestire i rapporti finanziari, bancari, assicurativi e previdenziali. Convoca e presiede l’Assemblea e il Consiglio Direttivo, con diritto di voto prevalente in caso di parità.

Requisiti:
Il Presidente deve essere un membro dell’Associazione appartenente alla categoria degli oncologi, con un H Index di almeno 30 secondo Scopus. È eletto tra i membri del Consiglio Direttivo.

Responsabilità:

  • Attuare decisioni del Consiglio Direttivo e dell’Assemblea degli associati.
  • Convocare e presiedere assemblee e riunioni del Consiglio Direttivo.
  • Esercitare poteri straordinari e urgenti con ratifica successiva.

Durata:
Il Presidente è eletto per un quinquennio e, alla scadenza, può partecipare alle riunioni del Consiglio Direttivo con ruolo di consulente.

Descrizione generale:
Il Segretario Generale esegue le deliberazioni del Consiglio Direttivo, sovrintende all’amministrazione dell’Associazione e redige e custodisce i verbali dell’Assemblea e del Consiglio. Può sovrintendere al personale assunto dal Consiglio Direttivo.

Responsabilità:

  • Eseguire le decisioni del Consiglio Direttivo.
  • Sovrintendere all’operatività amministrativa dell’Associazione.
  • Redigere e custodire documentazione ufficiale.

Descrizione generale:
Il Tesoriere gestisce le questioni finanziarie dell’Associazione, compresa la tenuta dei libri contabili e la redazione dei bilanci. Ha ampi poteri per gestire rapporti finanziari, bancari, assicurativi e previdenziali.

Responsabilità:

  • Gestire la gestione economica e finanziaria dell’Associazione.
  • Tenere i libri contabili e redigere bilanci.
  • Operare con banche ed eseguire transazioni finanziarie.

RUOLI

Incarichi Operativi Interni

Descrizione generale:
Il Direttore Scientifico, in collaborazione con il Presidente, definisce le linee guida di ricerca dell’Associazione e valuta le azioni scientifiche promosse dall’Associazione.

Responsabilità:

  • Definire le linee di ricerca dell’Associazione.
  • Valutare azioni scientifiche.

Compenso e obiettivi:

Il compenso e obiettivi vengono definiti su base annuale da parte del Consiglio Direttivo e comunque nei limiti massimi del compenso previsto per i direttori scientifici delle IRCCS della Regione Campania

Descrizione generale:
Il Responsabile Legalità, insieme al Responsabile Privacy, si occupa della gestione delle questioni legate alla privacy e alla legalità dell’Associazione.

Responsabilità:

  • Garantire la conformità legale e privacy dell’Associazione.
  • Gestire questioni legali e privacy.

RUOLI

Incarichi Operativi Esterni

Descrizione generale:

Il Promoter si occupa di promuovere attivamente l’Associazione nella vita di tutti i giorni, aumentando il numero di follower e partecipanti alle iniziative.

Responsabilità:

  • Promuovere l’Associazione in eventi e interazioni quotidiane.
  • Aumentare il numero di follower e partecipanti alle iniziative.

Descrizione generale:
Il Writer sviluppa contenuti scientifici da pubblicare sul blog dell’Associazione.

Responsabilità:

•          Sviluppare contenuti scientifici per il blog dell’Associazione.

Descrizione generale:
Il Sostenitore è una persona fisica o un’azienda che sostiene l’Associazione attraverso donazioni.

Responsabilità:

  • Supportare l’Associazione attraverso donazioni.

Descrizione generale:
Il Responsabile Privacy, insieme al Responsabile Legalità, si occupa della gestione delle questioni legate alla privacy e alla legalità dell’Associazione.

Responsabilità:

  • Garantire la conformità legale e privacy dell’Associazione.
  • Gestire questioni legali e privacy.

Descrizione generale:
Il Ricercatore partecipa attivamente alle ricerche dell’Associazione previo accordo scritto o verbale di tipo fiduciario.

Responsabilità:

  • Partecipare attivamente alle ricerche dell’Associazione

Descrizione generale:

L’Administrative Adviser svolge un ruolo chiave nell’assicurare che le operazioni amministrative dell’Associazione siano condotte in modo efficiente, conforme alle normative e allineate agli obiettivi dell’organizzazione. Fornisce consulenza e supporto agli altri membri dell’Associazione per garantire una gestione ottimale delle attività.

Responsabilità:

  • Fornire consulenza in materia di operazioni amministrative, procedure interne e conformità legale.
  • Assicurare che le decisioni del Consiglio Direttivo siano prese in linea con le norme statutarie e le regolamentazioni applicabili.
  • Collaborare con il Segretario Generale e il Tesoriere per ottimizzare l’efficienza delle attività amministrative.
  • Mantenere una conoscenza aggiornata delle leggi e dei regolamenti pertinenti.
  • Competenze:
  • Esperienza comprovata in questioni amministrative e normative.
  • Conoscenza delle normative legate al settore non profit e alla ricerca scientifica.
  • Abilità comunicative e di problem solving.
  • Capacità di lavorare in collaborazione con altri membri dell’Associazione.

Descrizione generale:

Il Recruiter ha il compito di identificare, reclutare e coinvolgere partecipanti per studi clinici e sondaggi condotti dall’Associazione. Contribuisce all’avanzamento della ricerca scientifica e alla raccolta di dati preziosi per la comprensione e il trattamento delle patologie oncologiche.

Responsabilità:

  • Identificare potenziali partecipanti idonei a studi clinici e sondaggi.
  • Condurre attività di reclutamento tramite canali online, eventi, e collaborazioni con strutture mediche.
  • Fornire informazioni dettagliate sui requisiti, obiettivi e procedure degli studi clinici e sondaggi ai potenziali partecipanti.
  • Collaborare con il team scientifico e medico per assicurare che i partecipanti siano adeguatamente informati e supportati durante l’intero processo di studio.
  • Gestire la documentazione e i consensi informati necessari per la partecipazione.
  • Monitorare l’avanzamento del reclutamento e fornire aggiornamenti regolari al team responsabile.
  • Mantenere una comunicazione aperta e sensibile con i partecipanti, rispondendo alle domande e alle preoccupazioni.

RUOLI

Modalità di affidamento degli incarichi

Su Proposta del Segretario Generale e Approvazione del Presidente:
Consigliere Scientifico – Promoter – Influencer – Writer – Recruiter – Sostenitore -Ricercatore A-Administrative Advisor

Scelta in Totale Autonomia da Parte del Presidente:
Direttore Scientifico – Responsabile Privacy e Legalità

Acquisizione del Consenso al Trattamento dei Dati Personali:
Prima della nomina, la figura esterna deve fornire il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai sensi delle leggi sulla privacy.

Durata dell’Incarico e Continuità:
La durata dell’incarico può variare a seconda del ruolo e delle decisioni del Presidente. L’incarico può essere revocato ad nutum dal Presidente con il minimo preavviso se richiesti dalla legge o altre disposizioni.

Nomina e Ruolo:
Il Presidente conferisce direttamente l’incarico per i ruoli di Direttore Scientifico e Responsabile Privacy e Legalità.
Per tutti gli altri ruoli, la nomina avviene su proposta del Segretario Generale e con l’approvazione del Presidente. La proposta deve specificare il ruolo e le responsabilità connesse.

Definizione degli Obiettivi:
Gli obiettivi vengono fissati dal Presidente e devono essere chiari, misurabili e allineati agli obiettivi dell’Associazione.

Risoluzione del Rapporto in Caso di Non Raggiungimento degli Obiettivi:
Se gli obiettivi definiti non vengono raggiunti, l’Associazione e la figura esterna collaborano per valutare le misure correttive. Il Presidente ha il diritto di revocare l’incarico senza preavviso in caso di mancato raggiungimento persistente degli obiettivi. Questa procedura garantisce un approccio trasparente e responsabile nella nomina e gestione delle figure esterne dell’Associazione, assicurando l’allineamento agli obiettivi e la conformità alle normative vigenti. Le modalità di scelta e le prerogative del Presidente riflettono le specifiche decisioni prese per ciascun ruolo.

COLLABORAZIONI

La Prevenzione è la migliore via per garantire la Sostenibilità di un Sistema Sanitario Universalistico, Efficace ed Efficiente

Nata da un gruppo di ricercatori, operatori sanitari e pazienti per impulso del prof. Giuseppe Di Lorenzo, già direttore di Oncologia medica e referente per l’Azienda Sanitaria Locale di Salerno per la Rete Oncologica Campana, oltre che docente universitario presso la Facoltà di Medicina dell’Università del Molise, e del dr. Carlo Buonerba, medico oncologo e ricercatore, O.R.A. lotta per raggiungere l’Eccellenza negli ambiti della Prevenzione, della Ricerca e dell’Assistenza nel difficile contesto amministrativo, economico e sociale dell’Italia del Sud, ove nascono talentuosi ricercatori che, dopo lunghi anni di studio e di formazione, sono spesso costretti ad impiegarsi presso Enti esteri per poter svolgere i propri migliori progetti di ricerca, raccogliere fondi e gestirli al meglio, arricchendo il tessuto sociale lontani dallo Stato che in loro ha investito.

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